私たちの想い
我々の経営理念は『笑顔と感謝をカタチに。』です。立場の異なるプロフェッショナル同士がチームワークを大切にすることで、柔軟で創造的なアイデアが生まれ、お客様の幸せな新生活に貢献できると考えています。私たちは、『笑顔と感謝』一緒に生み出すことができる新しい仲間を募集しています。
代表メッセージ
横浜市戸塚区で創業して約15年が経ちました。
創立当初は小さな事務所に3名で活動しておりましたが、現在では多くのご縁のおかげで社員数は20名になり、また2022年春には埼玉に支店を設立することが出来ました。
会社で働いてくれるスタッフはみな、「家族」であり、一人一人がかけがえのない「人財」です。まだまだ小さな会社ではありますが、成長期となるこれからのミツバハウジングに力を貸してくれる方をお待ちしています。
創立当初は小さな事務所に3名で活動しておりましたが、現在では多くのご縁のおかげで社員数は20名になり、また2022年春には埼玉に支店を設立することが出来ました。
会社で働いてくれるスタッフはみな、「家族」であり、一人一人がかけがえのない「人財」です。まだまだ小さな会社ではありますが、成長期となるこれからのミツバハウジングに力を貸してくれる方をお待ちしています。
先輩社員からメッセージ
当社は多様性を尊重する会社です。仕事を徹底的に極めたいという方も、ライフワークバランスを大切にしたいという方も活躍できる環境です。
また経験豊富なスタッフが多く、知識・経験ゼロからでも安心してプロフェッショナルを目指していただけます。ご応募お待ちしておりす。
また経験豊富なスタッフが多く、知識・経験ゼロからでも安心してプロフェッショナルを目指していただけます。ご応募お待ちしておりす。
福利厚生
資格手当
■宅地建物取引士2万円／月
また、宅建免許取得に伴う、講習費用半額を試験合格後にお支払いいたします。
また、宅建免許取得に伴う、講習費用半額を試験合格後にお支払いいたします。
置き型社食
１品１００円で気軽に食べることが出来る社内社食♪
栄養士監修のおかずやご飯、パンなど豊富に取り揃えてます。
おかずは毎月変わるので、スタッフは入荷をたのしみにしています！
栄養士監修のおかずやご飯、パンなど豊富に取り揃えてます。
おかずは毎月変わるので、スタッフは入荷をたのしみにしています！
社員旅行
年に１回、社員旅行を実施しています。モチベーションの向上はもちろん、スタッフ同士の関係が深まり協力と連携強化や、仕事上の接点があまりないスタッフ同士の大切なコミュニケーションの場にもなっています！
副業OK
届け出を提出すれば、副業OKです！
社外と交流を図る事で、スキルアップや人脈作りに役立て、新たな発想で当社をより盛り上げてください！
社外と交流を図る事で、スキルアップや人脈作りに役立て、新たな発想で当社をより盛り上げてください！
NEWS
先輩社員インタビュー
1.ミツバハウジングを選んだ理由
1. 自分自身のステップアップする為。
2. これから大きく店舗展開なる会社に魅力を感じた為。
営業スキルを学べるとともに、さいたま蕨支店のオープンが控えていた事が一番の入社の決め手でしたね。
2.働く上で大切にしていることは？
お客様・従業員・全ての人の立場に立ち対応することを心掛けています。自分の意見も大切ですが『近くにいる人には平等でありたい、相手の意見を尊重したい』という想いを持って行動に移すようにしてます。
1.ミツバハウジングを選んだ理由
地元の戸塚で働きたいという意向があった中、地域密着で営業している弊社の求人が自分にぴったりでした。また、面接を受けてきた中で、管理職の方が一番親身に寄り添ってくれたのが印象的でここに決めました。
2.近い将来の目標は？
役職を上げて、会社の売り上げを支えていける屋台骨になることですね。
また、部下を持ち、自身も管理職として会社の運営に携われるようになりたいです。
1.ミツバハウジングを選んだ理由
アットホームで明るい雰囲気と、自分の頑張りが反映される給与体系に惹かれ、前職の不動産から転職を決意しました。また、事務所の雰囲気や先輩スタッフの人柄、会社の周辺環境も入社の後押しとなりました！
2.未来の仲間へメッセージ
頑張りを適正に評価するシステムが整っており、結果が出るまでは先輩たちがサポートします！「頑張った分はしっかり還元」してくれる環境で一緒に成長していきませんか？
1.ミツバハウジングを選んだ理由
自身の生まれ育った場所で、広告・不動産のデザイナーとして仕事をしてきた経験を活かして、多くの方を笑顔にする業務がしたいと思い入社しました。
自然とお住まいに関することへの知識が深まることも大きな理由でした。
2.仕事でやりがいを感じていることは？
携わった制作物がきっかけで、お客様がお住まいを決めて頂けた時です。お住まいの情報や会社の魅力を、正しく伝えることが出来たと思える瞬間でもあり、お客様が笑顔になってくださったと感じられる瞬間でもあります。地
求める人物像
弊社は、まだ社員数２０名程度の会社ですが会社の将来は、経営陣からのトップダウンではなく、各社員が当事者意識を持って考え、提案していくボトムアップを重んじる社風。
今まさに成長期の弊社は、より一層新たなことにチャレンジをし続けなければいけません。今後、会社が成長し継続していくためにも「主体性を持って行動ができる方」、「仲間と協力し、成長できる方」にお会いしたいと思っております。
これからのミツバハウジングに力を貸してくれる方のご応募をお待ちしております。
今まさに成長期の弊社は、より一層新たなことにチャレンジをし続けなければいけません。今後、会社が成長し継続していくためにも「主体性を持って行動ができる方」、「仲間と協力し、成長できる方」にお会いしたいと思っております。
これからのミツバハウジングに力を貸してくれる方のご応募をお待ちしております。
募集要項
【新卒採用】 仲介営業部（売買）
【中途採用】 仲介営業部（売買）
| 募集職種 | 仲介営業 （売買） |
| 雇用形態 | ■正社員 ・契約期間：無期 ・試用期間：あり（３か月）その間、待遇の変更はなし |
| 主な業務 | ■物件情報の提供やご案内 インターネットやチラシからお問合せをいただいたお客様に対し、物件情報のご提供や現地へご案内を行い、お客様の理想のお住まい探しのお手伝いをします。 |
| 勤務地 | [東戸塚本店] 横浜市戸塚区川上町197-3 [さいたま蕨支店] 蕨市塚越4丁目1-2 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （休憩時間 １時間 含む） |
| 給与 | ≪固定給≫ ■23万円/月 ※固定残業代含む。所定時間を下回った場合でも固定残業代は変わらず支給いたします。 ≪インセンティブ≫ ３万円／成約１件につき 固定給と併せての支給となります。 |
| ◆モデル月収例 [固定給 23万円] ＋[通信費手当 0.3万円] ＋[宅地建物取引士 2万円] ＋[インセンティブ３万円] （※成約１件） =28.3万円／月 |
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| 諸手当 | ◎交通費全額支給 ◎営業交通費全額支給 ◎資格手当（2万円／月：宅地建物取引士） ◎通信費手当（3,000円／月） ◎成約に伴う、インセンティブ など |
| 昇給・昇格 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 （夏季・冬季） |
| 休日休暇 | 【定休日】 火曜・水曜 ・当社の休日カレンダーによる ・完全 週休2日制（年間休日113日以上） 【休暇制度】 ◎GW休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 【保険制度】 ◎健康保険 ◎厚生年金 ◎雇用保険 ◎労災保険 【福利厚生】 ◎パソコン貸与 ◎慶弔金支給 ◎置き型社内食堂 ◎副業可 |
| 選考方法 | ①書類選考 ②一次面接 ③最終面接 希望者には書類選考の前に、オンラインや対面で『会社説明会＋相談会』を開催いたします。是非ご相談くださいませ。 |
| 問合せ先 | ≪ミツバハウジング 人事部≫ TEL：045-828-1377 〒224-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町197-3 |